Mediation und Konfliktmanagement

Sie möchten einen Konflikt klären und lösen?

Sie suchen nach einer zeitnahen, nachhaltigen und kostensparenden Konfliktbearbeitung?
Sie möchten selbst entscheiden, was die beste Lösung für Sie ist?

Konflikte innerhalb der Familie, bei Trennung / Scheidung oder Erbstreitigkeiten, zwischen Nachbarn, mit dem Mieter, Vermieter, Verwalter oder Miteigentümer, in der Schule, am Arbeitsplatz (auch international), im Verein, im Gemeinderat, mit oder zwischen Firmen, im öffentlichen Bereich,  ...

Grundsätzlich
... kann Mediation überall angewandt werden, wo Menschen sich begegnen und Konflikte entstanden sind. Voraussetzung für Mediation ist der beiderseitige Wunsch, den Konflikt einvernehmlich und fair zu lösen und die freiwillige Teilnahme beider Parteien. In der Mediation geschieht nur, womit Sie einverstanden sind.

Mediation ist sinnvoll, wenn ...

• die Diskussion festgefahren ist
• eine faire Lösung für alle gefunden werden soll
• ein teurer und langwieriger Rechtsprozess mit
  ungewissem Ausgang vermieden werden soll oder
• neben sachlichen Themen auch persönliche Themen zu besprechen sind

Mediation ist vertraulich, freiwillig, strukturiert und ergebnisoffen.

Ich als Mediatorin bin unabhängig, professionell und allparteilich und biete auch Gespräche auf arabisch, englisch, französich oder spanisch, gemeinsam mit meinen Kooperationspartnern an. Infos dazu unter www.systemikerin.de